SPS Inbetriebnahme Techniker im Bestandskundenbereich (m/w/d)

Lust auf bewegende Aufgaben? Erlebe, wie unsere Anlagen zum Leben erwachen und wir dafür sorgen, dass Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Als SPS Inbetriebnahme Techniker im Bestandskundenbereich (m/w/d) bereitest Du die SPS-Software an unserem Standort in Teunz vor und nimmst sie dann vor Ort bei unseren renommierten Bestandskunden in Betrieb. Unterstützt wirst Du dabei durch ein Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

SPS Inbetriebnahme Techniker im Bestandskundenbereich (m/w/d)

Die TGW Software Services GmbH ist Teil der TGW Logistics Group. Der international führende Intralogistikspezialist realisiert mit rund 4.000 Mitarbeitenden weltweit hochdynamische Logistiklösungen für führende Unternehmen wie z.B. Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando.

WAS DU BEI UNS BEWEGST

• Im Team passt Du die SPS-Software kundenspezifisch an deren Anlage an und testest sie an unserem Standort in Teunz.
• Anschließend nimmst Du Deine Steuerung bei unseren Bestandskunden vor Ort in Betrieb, führst Schnittstellen- und Anlagentests durch und optimierst die Anlage in der Hochlaufphase.
• Nach der erfolgreichen Nachbereitung im Büro übergibst du Dein Projekt an unseren Customer Support und widmest dich deiner nächsten spannenden Herausforderung.

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Ausbildung in einem technischen Beruf und Begeisterung für Technik
• Kenntnisse SPS-Programmierung (Step 7 oder TIA-Portal) sowie Bussysteme
• Reisebereitschaft, überwiegend im D-A-CH-Raum
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 13 Monatsgehältern und regelmäßigen Gehaltsanpassungen
• Zulagenmodell für Auswärtstätigkeiten und Bezahlung der Reisezeit als Arbeitszeit
• Flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt
• Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Vielseitige Entwicklungschancen durch eine strukturierte Personalentwicklung
• Mitarbeiterrestaurant, kostenloses Obst und vieles mehr